Soms raak je als zorgprofessional uit balans. Dit kan gebeuren door bijvoorbeeld een calamiteit, een heftige bevalling, agressie tijdens je werk, privézaken of misschien hoge werkdruk waardoor een burn-out op de loer ligt. Het zijn voorbeelden waarmee je te maken kunt krijgen en welke een grote impact hebben op je privé leven en/of je werkplezier.

Je weet soms ook niet meer of dit werk nog wel is wat je wilt doen. Ook dit kan zorgen voor spanning en stressklachten.

Uit onderzoek is gebleken dat meer dan een kwart van de verloskundigen kampt met ernstige stress- en vermoeidheidsklachten. Ook gevoel van machteloosheid, schuldgevoel of misschien het gevoel van angst of paniek kunnen je dagelijks leven behoorlijk beïnvloeden.

Bijna 44% van medewerkers in de zorg ervaart een hoge tot zeer hoge werkdruk en het is dan ook niet verbazingwekkend dat de percentages van het langdurig ziekteverzuim al jaren stijgen.

Vaak kan individuele begeleiding bij Tonia in slechts enkele sessies voor positieve verandering zorgen om weer in balans te komen.

Ook bedrijven en organisaties kunnen Bij Tonia inzetten om medewerkers hun werkplezier te doen terugkrijgen en hen weer met bevlogenheid aan het werk te zien gaan.